Indicadores sobre resolucion 0312 de 2019 diapositivas que debe saber
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Ausentismo por causa médica : DíTriunfador de partida oportuno a condiciones de Salubridad causadas o agravadas por el trabajo.
Solicitar la evidencia de la entrega de elementos de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.
La norma admite que los resultados de la gobierno puedan ser medidos y expresados en términos cualitativos y no solamente numéricos. Esto otorga anciano flexibilidad en la formulación de los indicadores.
Su resultado se interpreta así: Por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, se perdieron X días por accidentes de trabajo.
Mayores a doscientos un (201) trabajadores corroborar el registro de 30 trabajadores. De la muestra seleccionada comprobar la afiliación al Doctrina Caudillo de Seguridad Social. En los casos excepcionales de trabajadores independientes que se afilien a través de agremiaciones corroborar que corresponda a una agremiación autorizada por el Ministerio de Vitalidad y Protección Social, conforme al listado publicado en la página web del Ministerio del Trabajo o del Ministerio de Salud y Protección Social.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Solicitar el software de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y corroborar que el mismo esté dirigido a los peligros aunque identificados y esté concorde con la evaluación resolución 0312 de 2019 esta vigente y control de los riesgos y/o necesidades en Seguridad y Salubridad en el Trabajo.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Sindical y demostrar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
En los lugares de trabajo que funcionen con resolución 0312 de 2019 art 33 más de un turno, el Sistema de Administración de Seguridad y Lozanía en el Trabajo y el cumplimiento de Estándares Mínimos deben afianzar la cobertura en todas las jornadas y si la empresa tiene varios centros de trabajo el sistema de administración debe asegurar una cobertura efectiva de todos sus trabajadores.
Que el artículo 56 del Decreto 1295 de 1994 prescribe como una de las responsabilidades del Gobierno nacional, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a certificar la seguridad de los trabajadores y de la población en Militar, en la prevención de accidentes de 0312 resolucion 2019 trabajo y enfermedades laborales.
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Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que resolución 0312 de 2019 art 33 corresponde remitir al empleador para enseres del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad gremial.